公司文化
二十多年來,田園一直著力于建設公司內部文化,建立以職工為本的文化,為保護職工、客戶的利益而不斷改進。
誠實合作:我們秉承信任與負責任的合作關系。
創新卓越:我們追求對公司及客戶有價值的創新,凡事精益求精。
客戶導向:我們堅持快速應變以滿足客戶需求。
核心價值觀
行動綱領
我們不斷學習進取,堅決杜絕不作為,愛拼敢贏。
我們堅持個人利益服從整體利益,個人榮譽服從團體榮譽。
我們鼓勵勇于擔當、主動協作、互助互愛、共同成長。
我們貼近市場,挖掘客戶需求,快速反應,決不拖延。
我們確保產品質量及高附加值,并在第一時間讓客戶使用。
我們在每個工作細節上捕捉創新突破點,持續改善。
我們真正的工作是思考問題、提出問題、解決問題。
我們做事要完整到位,不找借口、不推諉、不扯皮,雷厲風行。
我們節約一滴水、一度電、一升油、一粒糧。
經營原則
專業化、國際化、精益化。
生存于質量,核心于管理,搏擊于市場,決勝于品種。
田園戰略
專業化、精益化、國際化
以市場為導向,以客戶為中心
以研發為基礎,以創新為驅動
持續管理變革,實現高效的流程化運作,確??焖夙憫?/span>
共同發展,共同成長
田園企業精神
誠實 —— 誠信待人、勤儉務實
合作 —— 同心同德、團隊合作
創新 —— 拼搏進取、開拓創新
卓越 —— 精心專業、追求卓越
田園企業精神
讓客戶滿意