公司文化
二十多年來，田園一直著力于建設公司內部文化，建立以職工為本的文化，為保護職工、客戶的利益而不斷改進。
誠實合作：我們秉承信任與負責任的合作關系。
創新卓越：我們追求對公司及客戶有價值的創新，凡事精益求精。
客戶導向：我們堅持快速應變以滿足客戶需求。
核心價值觀
行動綱領
我們不斷學習進取，堅決杜絕不作為，愛拼敢贏。
我們堅持個人利益服從整體利益，個人榮譽服從團體榮譽。
我們鼓勵勇于擔當、主動協作、互助互愛、共同成長。
我們貼近市場，挖掘客戶需求，快速反應，決不拖延。
我們確保產品質量及高附加值，并在第一時間讓客戶使用。
我們在每個工作細節上捕捉創新突破點，持續改善。
我們真正的工作是思考問題、提出問題、解決問題。
我們做事要完整到位，不找借口、不推諉、不扯皮，雷厲風行。
我們節約一滴水、一度電、一升油、一粒糧。
經營原則
專業化、國際化、精益化。
生存于質量，核心于管理，搏擊于市場，決勝于品種。
田園戰略
專業化、精益化、國際化
以市場為導向，以客戶為中心
以研發為基礎，以創新為驅動
持續管理變革，實現高效的流程化運作，確?？焖夙憫?/span>
共同發展，共同成長
田園企業精神
誠實 —— 誠信待人、勤儉務實
合作 —— 同心同德、團隊合作
創新 —— 拼搏進取、開拓創新
卓越 —— 精心專業、追求卓越
田園企業精神
讓客戶滿意